자기소개서는 한마디로 자신을 소개하는 글이다.

자신을 소개한다 함은 타인을 대상으로, 어떤 특별한 의도를 가지고 자신의

언어로써 자신을 드러내는 것이다.

여기에서의 자기소개서는 주로 취업과 관련하여, 이력서나 성적증명서와

더불어 서류전형시에 구비해야 할 서류 중의 하나를 말한다. 이력서가 한

개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료가 되는 한편, 자기소개서는 출신대

학이나 전공학과 등 이력서에 객관적으로 명시된 개인의 신상명세로는 파악

할 수 없는, 실제 기업에서 궁금해 하는 대인관계, 조직에 대한 적응력, 정

력, 성격 등 개인에 대한 구체적인 정보와 성장과정이 드러난다. 때문에 자

기소개서는 면접과 더불어 입사의 당락에 큰 영향을 미치는 변수로 등장하고

있다. 그리고 이 자기소개서는 차후에 면접의 자료로 쓰인다.

  최근 급변하는 국내외 기업환경으로 인해 기업의 인재관은 많은 변화를 보

이고 있다. 그 중에서 가장 두드러진 변환는 입사지원자의 외적인 배경보다는

실질적인 능력과 조직구성원으로서의 자질을 더욱 중시한다는 점이다. 따라서

입사 지원자의 내실을 평가할 수 있는 구체적인 자료의 하나인 자기소개서의

중요성은 더욱 커진다고 볼 수 있다.